Wat is een positieve mindset? Mindset boek met voorbeelden

Met een mindset boek leer je hoe je de juiste en positieve mindset kunt krijgen. Je mindset is een reeks overtuigingen die bepalen hoe je de wereld en jezelf ziet. Het beïnvloedt hoe je denkt, voelt en je gedraagt in een bepaalde situatie. Het betekent dat wat je gelooft over jezelf van invloed is op je succes of falen. Mindsets kunnen beïnvloeden hoe mensen zich in allerlei situaties in het leven gedragen. Wanneer mensen verschillende situaties tegenkomen, triggert hun geest een specifieke mindset die vervolgens hun gedrag in die situatie rechtstreeks beïnvloedt.

Twee soorten basis mindsets

Er zijn twee basis mindsets: een ‘fixed’ mindset en een groeimindset. Als je een fixed mindset hebt, geloof je dat je capaciteiten vaste eigenschappen zijn en daarom niet kunnen worden veranderd. Je kunt ook geloven dat je talent en intelligentie alleen tot succes leiden en dat inspanning niet nodig is. Als je een groeimindset hebt, geloof je dat je talenten en vaardigheden in de loop van de tijd kan ontwikkelen door inspanning en doorzettingsvermogen. Mensen met deze mindset geloven dat iedereen slimmer of getalenteerder kan worden zolang ze eraan werken. Een groeimindset zorgt er dus voor dat je meer openstaat voor het leren van nieuwe vaardigheden.

Feedback ontvangen voor verbetering

Als je een groeimindset hebt, zul je eerder om feedback vragen om je resultaten en methoden de volgende keer te verbeteren. Dit komt omdat je met zo’n mindset op zoek bent naar verbetering van jezelf. Feedback is een middel om een nieuw perspectief te krijgen op iets waar je misschien niet aan gedacht hebt. Voor mensen met een fixed mindset wordt feedback gezien als absolute lof of absolute kritiek. Het wordt niet gezien als een middel om jezelf te verbeteren. Het wordt ook gezien als een middel om te vergelijken met anderen, wat niet bedoeld is om te helpen groeien.