|
U kunt als werkgever in een positie komen dat u tijdelijk personeel te kort komt. Dat kan zijn, omdat er opdrachten zijn binnengekomen die voor een bepaalde datum verwerkt moeten worden. Dan is detacheren voor u een ideale oplossing. U kunt daarbij gebruik maken van een snelle inzet van tijdelijk personeel. Bij detacheren profiteert u van de flexibiliteit en meer zekerheid. Het detacheren van personeel wordt vooral gebruikt bij bepaalde reorganisaties, bij projecten die een een tijdsduur gebonden zijn en bij langdurige ziekte. De Kamphorst detacheringWanneer u gebruik maakt, bij een personeelstekort, van Kamphorst detachering, dan worden alle werkgeversverplichtingen u uit handen genomen door Kamphorst. Bij Kamphorst kunt u medewerkers inhuren voor de duur van een bepaald project. Ook kunt u daarna desgewenst het personeel nog langer inhuren. Door te detacheren bent u verzekerd van de inzet met het behoudt van uw flexibiliteit als werkgever. Wat doet Kamphorst detachering?Het is een onderdeel van Kamphorst Personeel dat gespecialiseerd is in het bemiddelen van ervaren professionals. Dit alles binnen het gemeentelijk sociaal domein. De professionals van Kamphorst worden over het hele land ingezet bij gemeenten en gemeentelijke uitvoeringsorganisaties. Sinds de decentralisatie van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), de jeugdwet en de participatiewet, zijn de gemeenten verantwoordelijk voor de zorg en ondersteuning van de hun inwoners op het gebied van werk, zorg en jeugdhulp. Daarbij is de klantmanager bij de gemeente een belangrijke schakel in het geheel. De klantmanager gemeenteDe klantmanager gemeente inkomen, zal zich bezighouden met de verwerking van de uitkeringsaanvragen en ook de mate van de rechtmatigheid controleren. U bent als klantmanager gemeente ook het aanspreekpunt voor die personen die van u wat willen weten. De klantmanager gemeente biedt de burger een resultaatgerichte begeleiding. Hij zal een stappenplan opstellen om de situatie van de persoon te verbeteren. Ook zal hij samenwerken met Kamphorst detachering om personeel op de juiste plaats in te zetten. |
| https://www.kamphorstdetachering.nl/ |
Veelgestelde vragen
Wat is detachering en wanneer heb ik dit als werkgever nodig?▼
Detachering is het inhuren van tijdelijk personeel voor een bepaalde periode. Dit is ideaal wanneer u plotseling meer werknemers nodig heeft door nieuwe opdrachten, projecten of ziekteverzuim, maar u wilt de flexibiliteit behouden.
Welke voordelen biedt Kamphorst detachering?▼
Bij Kamphorst worden alle werkgeversverplichtingen uit uw handen genomen. U krijgt snelle inzet van ervaren professionals, kunt ze naar behoefte langer inhuren, en behoudt uw flexibiliteit als werkgever.
In welke sectoren werkt Kamphorst detachering?▼
Kamphorst specialiseert zich in het bemiddelen van professionals binnen het gemeentelijk sociaal domein. De inzet vindt plaats bij gemeenten en gemeentelijke uitvoeringsorganisaties op het gebied van werk, zorg en jeugdhulp.
Wat is de rol van een klantmanager gemeente?▼
Een klantmanager gemeente verwerkt uitkeringsaanvragen, controleert rechtmatigheid, begeleidt burgers resultaatgericht en stelt stappenplannen op. Ook coördineert hij met Kamphorst detachering voor optimale personeelsinzet.
Kan ik detacheerd personeel na een project nog langer inhuren?▼
Ja, dit kan. U kunt medewerkers inhuren voor de duur van een bepaald project en deze desgewenst daarna nog langer inhuren, afhankelijk van uw behoefte.
